Canner 的公司價值
2021/01/21

公司價值是一個組織的核心,這些價值應該由每個成員共同擁有和實踐。Canner 公司的價值是以下五大項,獨立思考、溝通合作、勇於承擔、熱情執著和創新改變。

1. 策略性思考 (Strategic Thinking)

Canner 的每個團隊成員都應該具備這種能力,以便能夠深入了解問題的根本原因並制定解決方案。而且,團隊成員應該以長期目標為依據來做決策,而不是為了追求短期利益而採取短視的策略。

2. 溝通合作 (Collaboration)

團隊成員在討論中尊重他人的意見和想法,並尋求共識。此外,大家也應該盡力協助其他團隊成員完成工作,並在高壓的情況下仍能保持冷靜和清晰的思考。

3. 勇於承擔 (Commitment)

Canner 的團隊成員都應該對公司的成果承擔責任。大家應該運用聰明的方法解決問題,並在出現錯誤時,團隊成員應該共同承擔並快速進行修正。

4. 熱情執著 (Passion)

Canner 的團隊成員都應該懷有熱情,並將其展現在工作中。團隊成員應該認同公司的願景,並帶著熱情和團隊一起朝著目標前進。熱情和執著不僅可以激勵自己,還可以激勵整個團隊一起努力。

5. 創新改變 (Innovation)

改變市場規則由創新發展,從最根本問題重新思考解決方法的可能性並從中發掘創新的解決方案。團隊成員應該勇於接受失敗並大膽假設,以挑戰傳統方法,從而創造更好的解決方案。

我們相信透過五大核心價值,我們的 Canner 每位同仁能夠一同達成很多不可能。

I'm a Canner, I'm possible.

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