Canner

許多公司會在新年度的開始時舉辦 Kick-off meeting， Kick-off meeting 是一個能夠展現公司實力、宣示目標的重要場合。透過這個活動，我們可以加強團隊合作、培養公司文化，並且將這些價值觀持續傳承下去。在 Canner，我們非常重視這個盛事，因為這是我們一起開啟新篇章的開端！

在這個充滿活力的一年開始之際，我們在為新的挑戰和機會做好準備。在 Kick-off Meeting 上，我們回顧過去一年的成就、討論未來的計劃和策略，以及加強團隊合作和文化。今年度主題是 "I am a Canner (能者)，I am Possible."，這個主題表達了我們對自己、對團隊和對公司的信心。當我們將自己的能力、信念和決心結合在一起，我們就可以創造不可能的事情！

在今年度的 Kick-Off Meeting 我們分為兩個部分：

在上半場的活動中，藉由每個部門都向全公司同仁分享去年度達成的成就以及今年的目標和計畫。不僅讓大家從整個公司層面、Sales Team、Marketing Team、Dev Team、Support team 以及 Operation Team 中了解各團隊的營運以及發展狀況，也讓公司同仁們更了解各部門之間的合作和貢獻。

在活動的下半場，我們也邀請研發團隊的同仁，分享一些令人驚豔的研發技術以及他們如何應對市場的需求。這些技術和思考過程不僅對產品的開發有著重要的影響，也反映了我們在技術領域的專業性和創新性。經過這樣的交流分享，使整個公司的同仁們更加了解我們的產品，並且感受到我們對產品和技術的熱情與承諾。

此次我們選在桃園作為活動地點，這不僅是想讓團隊成員能夠離開辦公室環境，更希望能夠透過這樣的方式啟發大家的創造力，並且鼓勵大家採用 "think outside of the box" 的思維方式，專心一致的在 kick-off meeting 中進行分享以及交流。在這樣的環境能夠讓每個同仁都能夠感受到一種全新的氛圍，並在其中得到更多的啟發。此外，我們在活動當天也設定了一個有趣的 dress code 主題： “Canner”。活動以團體賽的方式進行，每位團隊夥伴透過組隊的討論可以激發彼此的創意、觀察以及聯想力，更能夠促進團隊夥伴之間的互動和認識。

Vulcan 隊！

I am Canner, I am possible!

Data Mesh 真人版！

四朵雲～

獲得滿堂彩的 ASK ME 三人組（請見官網右下角），除了裝扮很像，還有互動式服務，超級精彩！

Canner是一個信任承諾、專心致志的團隊。每個人都將自己的承諾付諸實踐，並全心全意地致力於實現公司的目標和愿景。同時，我們也鼓勵團隊夥伴以獨立思考的方式進行有效溝通。當我們擁有自己的想法並且能夠清晰地傳達它們，我們才能更好地合作創造優秀的產品以及提供完善的服務。同時，我們也注重品質和速度的平衡。在我們的工作中，以使用者導向的原則規劃我們的決策。我們的目標是在保證產品和以及維持服務品質的前提下，盡可能地提高速度和效率。而且，我們秉持「以終為始」的理念，這有助於我們更好地掌握時間和目標，更好地管理我們的計劃和策略。

最後，團隊合作是成功的關鍵。在Canner 我們團結一心、共同努力，克服困難、突破挑戰。I am a Canner, I am Possible!